Този Лука едва ли ще е толкова тъп да кани създатели на най-различни онлайн брандове с риска да бъде разконспириран.
Отделно това има курсове, които продава по 1000 лв.

Да, има Българи, които онлайн изкарват по 100 хиляди месечно и си плащат всички данъци. А дори не са създали продукта който продават.
Което не е лошо, нека си продават .

А че инженерите си продаваме за никакви си 2-10 000 лв труда си е изцяло наш проблем )
С тая инфлация 10 000 лв месечно нямат никаква стойност.
Корпорациите искат по 10 хиляди дневно за да те 'измъкнат 'от блатото.
Можеш да продаваш лайно в целофан, ако платиш на Гугъл 10 000 лв дневно, това ще бъде най- хубавото лайно и ще се продава

Аз мисля че за много хора на определен етап възниква въпроса - взимаш колкото ти предлагат сега или взимаш нула и чакаш някой да ти предложи повече някъде в бъдещето. И аз съм съм попадал пред такава дилема поне няколко пъти в миналото, предполагам че едва ли има някой тук, който да не е. Решението винаги си е твое, но логиката подсказва "правилния" избор понеже в магазина обикновено не дават срещу обещания.

Като индЖенер трябва да можеш да си изкараш заплатата, което означава, че продукта който създаваш тряабва да може като се произведе и мултиплицира в достатъчен брой пъти и продаде, та от печалбата му да може да се плати и твоята заплата. Това разбира се не зависи само от теб.

В малките фирми е производството в големи серии е трудно постижимо. Те търсят "бутиков" пазар, което не е лесна работа. Та ако работиш за малка фирма - колкото и да си добър, заради не-голямото мултиплициране на труда от твоята работа трудно ще могат да ти дадат голяма заплата. За да си я изкараш, трябва да си гениален.
Но ако си гениален, то най-вероятно вече работиш за голяма фирма, която ще произвежда много бройки от продуккта, който си създал и няма да е проблем да ти плаща голямата заплата.
Искам да кажа, че е важно дали работиш в голяма или в малка фирма и дали разработваш скъпи и бутикови продукти, или такива за масово производство.

В БГ обикновено се разработват и произвеждат ниско технологични дребно серийни продукти на ниска цена, което е и причината да не се заплаща високо труда на инженерите.
(Разбира се винаги има и изключения)

Много си в грешка. И за дребно-серийното производство и за големите корпорации.
Това, че преди 20 години беше пълно с знаещи и можещи хора и труда им не струваше нищо и работеха за без пари си беше изкривяване останало от соца. Сега нещата се нормализираха. Пазара се глобализира. Няма място за евтини дреболийки в малки серии защото китайците превзеха света с евтинджоси. Нямаме локално производство на нищо, а частите останали от соца дето можеше да се пробутат тук там вече свършиха.
За малките фирми останаха нишовите пазари на дребни специфични неща дето не са интересни за евтините китайци или големите корпорации. А модела на тарикати дето хващат някой да свърши работата а те прибират кинтите свърши. Просто баламите свършиха. Сега младите няма от къде да се научат а за можещите света е без ограничение.
Хващаш се фриленсър и ти дават минимум 50е/час. Ако сте няколко човека и си направите компания кандидатствате за по-сериозни проекти и можете да стигнете 100-150е/ч а ако някой има и по-сериозна квалификация с експертиза в съответната област - няма таван.
Просто у нас работодателите са некадърни защото не могат да изкарат повече пари от труда на инженера и съответно му предлагат малко. А на пук на това искат да изпълнява 5 длъжности едновременно като за всяка се искат години за да станеш професионалист. Ако един човек си прави схема, лейаут, фърмуер, тестинг и апове и накрая му дават 1300лв (айде 3к след 6 години) - това е мечтата на всеки дребен тарикат. Ама баламите свършиха.
И това, че някой трябвало да си изкара заплатата с труда отдавна не е вярно. РнД-то винаги е било и ще бъде на загуба. Производството е на печалба. РнД инженерите не са виновни, че шефа не може да намери пазар, написал е накадърно задание или е малоумен. Това са си проблеми на мениджмънта и РнД-то няма нищо ама нищо общо. Както и да го погледнеш един дребен проект по европата струва 100-200к евро за хардуер, толкоз за софтуер, горе долу толкоз за валидация и сертификация и поне 100к евро за интеграция в производство и тестване на крайното изделие. Големите компании гледат какъв е потенциалния пазар, колко процента от този пазар могат да вземат и си правят сметка дали да инвестират в РнД или не. А туй, че бай-Пешо е решил да прави асансьори и да продава на 3 фирми в БГ и очаква за 1300лв някой да му работи - ами толкоз му е мирогледа на бай-Пешо.
В малкото магазинче до нас за хранителни стоки от година не могат да намерят продавачка. По рано намираха по някоя женица и след няколко месеца се маха. И така няколко пъти. Сега собственика вместо да си развява гъза на ляво и на дясно и да се прави на важен седи по цял ден 7 дена в седмицата и продава. Просто защото бизнеса не може да му донесе повече пари. Това си е малък бизнес колкото да оцелееш. Големите супермаркети избиха малките. Същото е и в нашия бизнес. Има читави сейфти контролери за без пари, с всичките сертификати и тапии и вече бизнеса с асаньорите стана безмислен. Така преди 20-ина години един колега дето произвеждаше дистанционни за гаражни врати фалира защото цената на китайците беше на половина на неговата.

Бабане,
за съжаление я имаме тая дилема. И като започнеш някъде нямаш времето и силите да търсиш по-добре платена работа. Започваш но "работиш като за толкоз пари". Понякога се случва като влезеш в някоя компания да ти вдигнат заплатата и 2 и 3 пъти за по-висока длъжност. А понякога не става. Затова по-важното е не за колко започваш а колко е перспективна компанията. Случвало ми се е на 2-3 месец и да си вдигна гълъбите защото няма перспектива. Нито като пари нито като проекти. Но всеки контакт е ценен защото не знаеш кога от къде може да изскочи зайчето. И колкото повече квалификация имаш толкова по-трудно става да си намериш работа за фирма защото нито те са готови да ти платят за уменията нито ти си готов да работиш ниско квалифицирана работа. Напоследък ми предлагат само нискоквалифицирана работа а искат да си синиър с много опит. Върви им обясни, че архитект не иска да работи зидаро-мазач, нищо че е започнал като такъв преди 25 години. Нито му е интересно нито има физическите възможности цял ден да маа тухли и киреч.

"онлайн брандове" и това някой трябва да ми го обясни, ама аз и с "инфлуенсърите" закучих така, че може просто да съм тъп. Но да кажем, че въпросният дропшитър плаща по 10к дневно за реклама. При 25% марж трябва да продава за 40к на ден за да си избие парите. И ако прави чисто 100к месечно това са още едни 13к продажни дневно. Или иначе казано 53к продажби дневно. При 70 лв средна цена на продукт, при повече хората почват да си превъзмогват мързела и да търсят в тему, алибаба и другите му там подобни, това са си 750 продукта на ден или 22500 на месец. То вярно, че баламите с лопата да ги ринеш, ама тук вече почва да звучи малко като на казино. Да не говорим, че брата китаец неизбежно изпраща и брак, който разглезеният европейски/американски купувач директно връща обратно за сметка на продавача. Към това идва и 12-24 месеца гаранционен срок...

Бърза справка в Шопифай, разкрива че имат около 4-5 милиона активни магазина при 500 милярда оборот или средно по 110к оборот годишно, от които идват 2к приходи месечно. Т.е. за всяка маймуна, която прави по 100к на ден има 1500, които пият по една студена вода. От тях колко плащат по 1000лв за курс как се дропшийтва?

Елементарно е - хора болни от инфлуенца...

Най-яко е как лица като Олимекса, и другите подобни 40-50 души фирми забогатяват с милиони на година на гърба на олигофрените които им работят.
А тук задълбахме в дропшипъри.
Да заебем дропшипърите , те ще си продават и без нас.

Генералния въпрос е защо работници правят шефовете си мултимилионери срещу заплати ниски.
Колко трябва да се мразиш за да ставаш всяка сутрин да отидеш на работа при идиот.

Това е класическия въпрос на работника. Отговорът: 42 (майтапя се). Отговорът е прост - защото могат. Теб какво те спира? И не казвай "пари". Истината е, че да завъди човек работоспособен бизнес не е работа на пари, а на умения и то такива каквито обикновено липсват у един добър инженер. Също така е въпрос на безброй проби и грешки, провали, стоене без пари докато си плащаш на работниците преди да си направил печалба и т.н. Казвам го като човек който е минал по тоя път няколко пъти досега. Също така голяма заблуда е, че като имаш фирма нямаш шефове (освен ако парите не са от баща ти примерно). Имаш, и то повече отколкото ако работиш за някой друг. Понякога може да имаш един шеф, понякога десетки или стотици. Това са хората инвестирали в твоя бизнес. Те са дали парите с които плащаш на работниците и на себе си. Отделно има едни главоболия с счетоводство, други административни задачи...
Абе по принцип, ако работиш за някого и взимаш добри пари не гледай той колко има а гледай ти да си добре. Не знаеш на него как му пуши главата за тия милиони

Ами освен че въпроса е леко безмислена ...справка в търговския регистър показва печалба за 2023 1.8 млн ... като имаме в предвид, че хора в ИТ сектора получават по 100-на Хил на година, просто работейки, без никакъв ангажимент или риск, някак ми се струва съвсем нормално ако даваш заплата ня 10-15 човека да имаш печалба поне толкова, а ако дават работа на повече си е направо грях да е толкова малко печалбата. Всеки е свободен да започне свой бизнес, да назначи персонал, да инвестира в тоя бизнес и да прави колкото може ...някой, някого да спира ?

+1

Абсолютно вярно. Това от доста време го обяснявам на "някои" хора, които се оплакват, че няма кой да работи. Дано не се повтарям - като плащаш с банани ще ти работят маймуни...

Хайде да не бъркаме Цецо Олимекса с РнД или електроника. Той е намерил една ниша в която може да купува китайски бракувани ментета на многократно по-ниска цена от оригиналните, наема хора на смешни пари и после продава дев китове дето и да работят и да не работят никой не разбира. Тея дето работят изгарят след Х време ама това е без значение защото нямат гаранция и са за любителски цели. За по-сериозните проблеми намира някой синиър дето да се излъже за еднократни 5-10к да му оправи някой "бъг" и после пак при тея със заплати 1200-2000лв. На общите работници дава стотинки. Просто неговото е дребно мошенничество което е успял да скалира в международен мащаб. Продава по-евтино от "марковите" платки и затова и качеството му е такова. Той сам си казва - ако искаш да не гори купи си истинско. Нашите за това са по-евтини. Колко пъти са ми горели негови платки не ми се приказва. Но си е прав човека. Прави обучителни платки а не за производство.

Още по-яко е, че работниците бачкат "от 9 до 5", и в 5:01 им дреме на шлифера за бачкането, и ако ще всичко да гори, те са "на изчезване".
Още по-готино е, че им дреме на шлифера и за останалите неща. "Шефе, поялникот се счупИ, и си клатят краката докато дойде новият "поялникот".
И още куп други...

На първо място не разбирам тази генерализация че всички шефове са идиоти, работниците не са по-малки. Всъщност много от шефовете са доста по-малко идиоти от работниците си, но това е един друг въпрос. Въпросът тук е защо работника не си направи сам бизнеса и да става мулти милионер ? Ще кажете тука в България всичко е връзки, измами, мутри ...изобщо не е така но да приемем че е така, имам примери за стотици бизнеси и в САЩ и в Мексико и другаде по света в които няма нищо подобно ....и защо там работниците не се хванат само да забогатеят ... това може да го напише само човек който кои га е нямал собствен бизнес. Ако я караш като фрилансче, вземаш от тук таме някой лев и се кефиш как си прецакал лошите капиталисти ....помисли пак ....

историята помни много по-тежки случаи