Имало северно сияние, червено, не съм го видял, нета е пълен със снимки. Но интересно е, че от HAARP имат публикувана информация че правят опити
https://haarp.gi.alaska.edu/nov23campaign
https://drive.google.com/file/d/1427Hex ... Wq4ay/view
Та ся това дето са видели хората истинско ли е, или е предизвикано от HAARP.
Явно са им малко проблемите с войни и вируси та и с йоносферата се ебават.

https://youtu.be/t-UVPw1c_So - чудих се дали да е в носталгия, тук май по-приляга.

Флукета - мукета.
Явно и те са занижили качеството и контрола.

това е за наблюдателни

Аааа, отне ми 3-4 минути, докато вдяна къде е проблема.

И се започва:
Кой идиот е монтирал всички диоди по платката на обратно?
Откъде сте купили тези диоди със сгрешена маркировка? Тия от търговския отдел пак са блели!

Това е направено да изпълни общия закон - както и да пипнеш два кабела, първия път винаги е наобратно

https://www.youtube.com/watch?v=IhJmm2t5Hwg
Накратко един младеж от щатите е решил да види какво е усещането да живееш с технологиите от 80-те в днешно време, почти го е докарал без социалния живот обаче, което си беше най-големият плюс за него време. Преди няколко седмици се рових из нетфликс за стари филми и гледах "Хакери" с младата Аджелина Джоли и въпреки бумът на технологии по него време хората все още се събираха на партита в къщите си, дори най "захлупените" си имаха кръг от приятели или пък се срещат в залите за електронни игри след училище, а в днешно време типична гледка е група от младежи седнали в Макдоналдс да речем и всеки си е изкарал телефона а темите за разговор се въртят все около тикток или друго онлайн извращение.

Нещо от фейса:



referral bonus-а обикновено е една евентуална бъдеща заплата. Колеги, наистина ли има сред вас хора с такива умения, навити да бачкат за 2К?

На тях им трябва по-скоро electrical engineer, не е много електроника и дизайн работата (нещо, с което се борих в България, избягах от България и пак се боря и до днес, да работя предимно електроника, щото очевидно не може само електроника). Хич не вярвам, че ще му се налага на кандидата да пише на "Ц" или подобните му (по-скоро, ако трябва да разбере нещо повърностно от някой код, да смени някоя команда), а "програмирането на контролери" означава най-вероятно да флашне паметта с някое IDE и програматор. Може и да бъркам все пак.

-> Ако това е официалната обява, се затвърждава мнението ми за нарастващата неграмотност сред младото население - и граматически, и структурирано, и аргументирано. Сегашният HR очевидно изпитва трудности дори един job profile правилно да създаде. Малък пример от личен опит - не помня кога за последно видях правилно изписване на думата безопаCност в медии, коментари или обяви за работа.

-> Ако намериш 2k стартова заплата в Пловдив като инженер, трябва да почерпиш.

Или аз не разбирам коментарите или коментиращите бъркат referal bonus със заплата
Referal bonus е възнаграждение за препоръка, ако аз започна работа в тази фирма и доведа друг човек, ще получа 2к допълнително ако този друг човек бъде одобрен и нает, това отделно от заплатата

Рек изхожда от това, че тоя бонус обикновенно е размера на една заплата за съответната позиция, тук е малко предположение но най-вероятно е близо до истината.
Друг въпрос е самата позиция, това е много близо като работа до системните инженери при нас, може би изисква малко повече умения. Програмирането на PLC най-вероятно е точно това, с други думи кипаджия за роботи. Не знам как е при тях, но като цяло ако наистина му разбираш, много бързо заплатата може да се удвои, та и утрои, ако наистина имат работа. Иначе ниска е, но пък пловдив, това не е спфия, и всъщност това не е точно инженерна работа, това би трябвало да е задача за завършил техникум, той реално не проектира, а следва проект. Може да пише за контеолера, но това не е баш като да пишеш код, доста по-прости са нещата, но и сложни в същото време защото са свързани с нещо физическо.

Мда, сега го прочетох пак, прав си, това визира.... кой знае... може заплатата да е повече... а може и да е според региона - като за БГ

Аз лично винаги съм се изумявал как оцеляват такива фирми, специалисти йок, само младежи на символични заплати, щото друг не се навива... скоро един приятел напусна такава фирма, където текучеството е умопомрачаващо, дори няма кой да въведе новите, щото най старите и те са пресни-пресни, а най новите трябва да изкарат 6 месеца обучение с по-старши преди да им дадат самостоятелна работа, и въпреки това работят още...

Някой пробвал ли е това странно питие?

Има и рецепта: https://vkusotii.dir.bg/pinizi/greyana- ... anoto-vino

От греяната бира - рязък скок в посока проходни отвори в платките:
https://www.signalintegrityjournal.com/ ... n-we-think
На пръв поглед може да изглежда странно, но си е логично.