Специално за 1300-тато лева заплата, да си осъвремени малко мирогледа: https://www.dnes.bg/obshtestvo/2024/08/29/todor-batkov-za-4500-lv-zaplata-bylgari-ne-se-namirat.618522


Тони,
всеки се издига в йерархията до нивото на неговата некомпетентност. Това е от тошово време.
И да, шефовете са некадърници и са там защото са добри в лизането на гъзове а не в работата. На всякъде се предпочитат верни роби които не застрашават позицията на шефа. Продукта и фирмата са второстепенни. Както кадърен работник не може да търпи некадърен шеф така и обратното. Некадърен шеф не може да търпи кадърен работник защото му застрашава поста. И масово по фирмите е мизерия защото се е напълнило със заплато-получатели гъзо-лизачи. И са масово служители а не работници.
А защо някой не си направи фирма и не направи собствен бизнес - отговора е прост. Защото спираш да си инженер а ставаш търговец. Работиш с пари а не с електроника. И когато започнеш да си финансист ти търсиш начин да правиш повече пари, а това автоматично означава да плащаш по-малко и да продаваш по-скъпо. Автоматично влизаш в спиралата надолу докато не фалираш.

Това за нивото на некомпетентност е в сила в два случая, достатъчно големи корпорации, и много добродушни шефове, и това далеч не е само у нас, дори и нас е доста по-рядко явление. Това е доста грешно разбиране за което също имам много примери да го оборя.
Също така разбирането че някой си пази местенцето, също е частен случай и поне според моите наблюдения не е чак толкова често явление. Друго наблюдение, неефективните структури обикновенно не са резултат от некадърността на шефовете, поне не по отношение на чисто професионалните им качества, ни на някои чисто човешки недостатъци присъщи на всеки.
Абе това е една мнения го дълга и дълбока дискусия и не че не оспамихме вече тая тема но ако ще влизаме в нея по добре да е в отделна тема.

Не звучи като някой с обективно мнение по въпроса...

Нищо няма за осъвременяване - винаги е било така.... Но тази заплата 4500 за готвач пак е фантасмагория освен за някои шефове дето гледаме по тв предавания . Поне за готвачи като се отворят сайтовете има доста обявени заплати (за разлика от нашия почти мистичен бранш)

https://www.jobs.bg/front_job_search.ph ... ary_from=1

Винаги масата хора е заета в услугите и там заплатите варират много - но както пак ще дам пример една баня започва от 7-8 хил лв и нагоре до където стига фантазията. Т.е. това е заплатата на високообразования сиган който ще лепи плочките.....

А и още едно сравнение - преди малко повече от 20 години в София продадох една кола комби тогава беше 10тина годишна (90 и някой набор) за около 1000лв на едни гипскартонаджии - тогава купувача ме потупва по рамото и вика е то това е надника за 2 - 3 дена............ Прави му сметка 2002 - 2003 година учителските заплати бяха под 500 лв, а гипс картона за 2- 3 дена взема две учителски заплати ......

Ммм Абе да ти кажа 2002-3 нямаше такива надници за гипсокартонаджии, малко са се изхвърлили. Тогава много зависеше къде работиш, но в строителството като цяло рядко имаше заплати над 1000 лв. Трябва да се прави разлика между средна заплата за бранша и някакви изключения. 2003-та заплата ми без бонусите беше 3к, но колко хора получаваха по толкова?
Да имам познат който 2003-4 изкарваше по 1000 лв на ден в строителството, но това нищо не значи.

Супер прав си, ама ти как видя в регистъра за 2023-та, това плаща ли се като услуга да видиш някоя фирма?

Аз гледах много стари отчети в папагал

Струва ми се, че не е твоя работа да гледаш в "канчето на другия", но това е отделна тема...

Ами гледа се безплатно, търсиш по фирма, намираш, публикувани документи и там имат всички данъчни до 2024-та, като техните са по няколко файла за година, явно са сканирали по отделно.
П.с. то всеки може да гледа, въпросът в дали всеки разбира какво гледа, обикновенно една година не е достатъчно за да придобиеш представа за дейността приходите и т.н.

https://telegraph.bg/biznes/novini/niam ... ite-411804

Това би било много добре да се приложи в БГ. За разлика от цяла европа тук работодателя рядко споделя заплатата до последното интервю. А в крайна сметка работник влиза в разход - време, пътни, отпуски от текущата си работа за да ходи по интервюта при "цървули". Т.е. добре е търсещия работа предварително да прецени дали да влиза в разход заради "работодател"
А в момента освен от странични места - слухове, форуми, някаква отчетна информация няма от къде да получиш достоверна информация. В търговския регистър с електронен подпис имаш достъп до много неща. Но първото което ще те учуди че масово не се подават данъчни декларации и ГФО, което значи че и данъци не се плащат. Прави му сметка и какви заплати ще са.....

Гледането в паницата на другия и 100% яснота кой какъв е основния принцип на капиталистическия свят - това води до конкуренция. Не случайно в западния свят рейнджа на заплатите винаги се споменават в обявите, като се ценят и препоръките от предходна работа. В БГ има шушукане под масата, корупция, недомлъвки, измами затова целия бизнес климат е прецакан - както работодател, така и работник постоянно имат чувството че се прецакват затова единия плаща малко, другия пък не работи.....

Хубава песен и показва защо някои заплати са 1300 лева

А тоя Динев толкоз пари окраде - не е истина. Стотици милиони откраднаха като направиха холдигна с няколко синчета на партийни секретарки от БКП. И не без помоща на тогавашния кмет.

Това е глупост да се задължат да обявяват заплатата. Това е договор между две страни и трябва да могат да се уговарят както си искат. И не е работа на другите да знаят това.

То по тая логика защо има етикети с цени в магазините - пазарлък и колкото те прецени продавача толкоз.......
То за това БГ е на тоя хал всеки гледа у тавана и колкото може крадне ли крадне ..........

Всеки който е на мнение, че някой трябва да му работи за 1000 пари (към днешна дата), не трябва да има достъп до никаква информация.
Дори трябва да му спрат новините по телевизията...